人はなぜ自由から逃走するのか エーリッヒ・フロムとともに考える 仲正 昌樹 を読んで 『自由からの逃走』は自由に慣れた近代人が強い権威に惹かれ自発的に従属するようになるメカニズムを論じたものである。 ・読了して感じたこと 人が強制をしてもらいたがる理由がわかった。 現代人は生まれながらにして“自由”である。にも関わらず...
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そもそ僕も人の目をめちゃくちゃ気にします。 だからこそ気をつけていることがあります。 まず、他人の視線を気にしすぎると何も出来なくなってしまう。 特に自分のやりたい事はできないですよね。 自分のやりたいことと他人がやって欲しいことって大体ずれているので。 そして自分の評価をしてくれるのはあくまでも他人である。 そう思う...
常に何か書くことがないか意識しながら生きていることが大事 常に意識していると「あっこれ」と思ったものをスマホにメモしておける その場で概要までメモしておくことがポイントです。 本を読む時も何か書き写することがないか探しながら読んでいるとアウトプットできるはずです。 何を書こうかなと考えると何も書くないです。 これを書き...
数年前の自分の目標は家族との時間をもっと確保するにはどうしたらいいだろうか？でした そのためには仕事の時間を減らすこと 自分の趣味の時間を減らすこと 寝る時間を減らすこと など時間を捻出するにはいろいろな方法があると思います。 僕の場合まず寝る時間を減らしました。 自分だけでできることは出来るだけ深夜にやるようにし昼間...
一年ぶりの仕事をしました。 一年に一度の仕事があるのですが去年も無事にできたのですが、 一年に一度なのでほとんど覚えていない。 いつものことですがほとんどメモも残していない。 少しづつ思い出しながらなんとかできましたが、 今年はきちんと作業の記録を残しておこうと思います。 めんどくさいんですけどね。 でも改めて考えてみ...
やりきれないなと思ったら 極限までハードルを下げてみましょう！ 僕の場合はやりきれないなとかもう無理だと思ったときは仕事を細分化してみます。 細分化して書き出すと意外と大変でもなかったりするものです。 頭の中であれもこれもと思っていると実際よりも多く感じてしまうものです。 書き出して可視化することによって実際の量も正確...
非常事態が続いていますね みなさんの職場はどんな状況でしょうか 状況に合わせて変化しているでしょうか みなさんが働きやすいように変化しているでしょうか 危機的な状況だからこそ会社の本質というか大切にしているものの本音が出てくると思います。 普段はみんなが仲間だと言っていてもあっさりと切り捨てたり職場があったり、逆に何も...
会計事務所のブラックさって世の中で言われるブラック企業よりは優しいです。 怒鳴られるとか、給与少ないとか、帰れないとか 世間で騒がれているようなヤバさはないと思います。 訴えたらすぐ勝てるってほどヤバいところはほとんどないです。 なので在籍し続けられちゃうところが少し怖いかなと思います。 その結果一番ヤバいのがやりがい...
人って結構周りの意見に左右されがちだからこそ周りの人って大事だし環境って大事です. 特に自分にとって初めての出来事は周りの人の対応が当たり前だと思いがちです。 例えば我が家で妻の妊娠が分かった頃少し前のタイミングで同じように奥様が妊娠した後輩がいました。 当たり前のようにその彼は毎回土曜を妊婦検診にして毎回立ち会ってい...